Jedną z kluczowych zmian dla przedsiębiorców będzie nowa odsłona portalu eZUS, którą ZUS planuje udostępnić w drugiej połowie stycznia. Serwis zyska nowoczesny wygląd, a jego obsługa ma być prostsza i bardziej intuicyjna. Użytkownicy będą mogli samodzielnie dostosować widok ekranu do własnych potrzeb.
W kolejnych miesiącach ZUS udostępni także aplikację mobilną. Przedsiębiorcy znajdą w niej m.in. możliwość opłacania składek za pomocą płatności mobilnych oraz dostęp do najczęściej składanych wniosków.
Nowe regulacje umożliwiają uwzględnianie w stażu pracy także okresów innych niż zatrudnienie na umowę o pracę. Do stażu będzie można doliczyć m.in. czas prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej, współpracy przy jej prowadzeniu, okres zawieszenia działalności związany z opieką nad dzieckiem, a także wykonywanie umów zlecenia, agencyjnych czy członkostwo w spółdzielniach rolniczych. Potwierdzenie tych okresów będzie możliwe wyłącznie na podstawie zaświadczeń wydanych przez ZUS.
Od 2026 roku marynarze, niezależnie od bandery statku, zyskali możliwość samodzielnego opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. Marynarze zatrudnieni na podstawie umowy o pracę pod polską banderą mogą wybrać, czy składki będzie opłacał armator, czy zrobią to samodzielnie jako płatnicy.
ZUS przeliczy emerytury przyznane lub przeliczone w czerwcu w latach 2009–2019. Zmiany obejmą również renty rodzinne po osobach, które pobierały takie świadczenia. Dla wielu emerytów oznacza to podwyżkę. Co istotne, nie trzeba składać żadnych wniosków — ZUS dokona przeliczeń z urzędu i wyda nowe decyzje do końca marca.
Od 2026 roku rozszerzono grupę osób uprawnionych do świadczenia wspierającego, przeznaczonego dla dorosłych osób z niepełnosprawnościami. Dotychczas prawo do świadczenia miały osoby, którym wojewódzki zespół ds. orzekania o niepełnosprawności przyznał co najmniej 78 punktów. Obecnie próg został obniżony do 70 punktów. Procedura pozostaje dwuetapowa — najpierw decyzja WZON, a następnie złożenie wniosku do ZUS.
Znaczącą zmianą jest także podwyższenie zasiłku pogrzebowego z 4 tys. do 7 tys. zł. Nowa kwota przysługuje w przypadku śmierci osoby, która nastąpiła 1 stycznia 2026 roku lub później. Data złożenia wniosku nie ma wpływu na wysokość świadczenia.
Zmiany wprowadzone w 2026 roku mają na celu uproszczenie procedur, zwiększenie dostępności świadczeń oraz lepsze dostosowanie systemu ubezpieczeń społecznych do realnych potrzeb obywateli i przedsiębiorców - pokreśla ZUS.
Źródło: ZUS