Nowe zasady dla obywateli Ukrainy od 5 marca 2026r. Co muszą wiedzieć pracodawcy i pracownicy w powiecie suskim?

Ochrona czasowa przedłużona do marca 2027 r. zgodnie z nowymi regulacjami:

- przedłużono ochronę czasową do 4 marca 2027 r.,

- utrzymany zostaje status UKR oraz ważność dokumentów pobytowych,

- nadal zawieszone są terminy w sprawach pobytowych,

- przedłużona zostaje ważność wiz, zezwoleń oraz dokumentów tożsamości wydanych po 24 lutego 2022 r.

Oznacza to, że osoby objęte ochroną czasową zachowują dotychczasowe uprawnienia, pod warunkiem spełnienia określonych wymogów formalnych.

Nowe przepisy regulują również kwestie zatrudnienia:

• - osoby posiadające numer PESEL UKR nadal mogą pracować na podstawie powiadomienia złożonego w terminie 7 dni za pośrednictwem portalu www.praca.gov.pl,

• - wprowadzono 3-letni okres przejściowy dla obywateli Ukrainy nieobjętych ochroną czasową,

• - niedopełnienie obowiązku powiadomienia będzie podlegało karze,

• - od 5 marca 2026 r. obowiązek powiadomienia może objąć szerszą grupę pracowników.

Jednocześnie Urząd podkreśla, że pracodawcy, którzy już zatrudniają obywateli Ukrainy na podstawie powiadomienia, nie muszą podejmować dodatkowych działań, bo wcześniej złożone zgłoszenia pozostają ważne.

Wśród istotnych kwestii znalazły się również:

• - obowiązek potwierdzenia tożsamości przez część osób do 31 sierpnia 2026 r. (brak potwierdzenia będzie skutkował utratą statusu UKR),

• - utrata ochrony czasowej w przypadku wyjazdu z Polski na okres przekraczający 30 dni.

Nowe regulacje mają znaczenie zarówno dla obywateli Ukrainy mieszkających i pracujących w powiecie suskim, jak i dla lokalnych przedsiębiorców.

Warto już teraz zapoznać się z obowiązującymi terminami i zasadami, aby uniknąć ewentualnych konsekwencji formalnych.