Decyzję o przyznaniu dofinansowania podjął Zarząd Województwa Małopolskiego podczas posiedzenia we wtorek, 10 marca 2026 roku. Pieniądze pochodzą z programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021–2027 i mają pomóc osobom bezrobotnym oraz poszukującym pracy w zdobyciu nowych kwalifikacji i znalezieniu zatrudnienia.
Dzięki nowym środkom powiatowe urzędy pracy będą mogły realizować różnorodne działania aktywizujące zawodowo. Wśród nich znajdą się między innymi:
- poradnictwo zawodowe,
- pośrednictwo pracy,
- szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje,
- staże oraz przygotowanie zawodowe,
- dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej.
Programy są skierowane przede wszystkim do osób znajdujących się w trudniejszej sytuacji na rynku pracy. Chodzi głównie o osoby młode rozpoczynające karierę zawodową, osoby długotrwale bezrobotne oraz osoby z niepełnosprawnościami.
– Każde szkolenie, staż czy dotacja na rozpoczęcie działalności gospodarczej to realna szansa dla mieszkańców na rozwój swoich kompetencji i stabilną przyszłość. Fundusze Europejskie pozwalają takie możliwości tworzyć w całej Małopolsce. Szczególnie zależy nam na wspieraniu młodych ludzi, którzy dopiero rozpoczynają swoją drogę zawodową. Inwestycja w młodych ludzi to inwestycja w przyszłość Małopolski – podkreślił marszałek województwa Łukasz Smółka.
Środki zostaną przekazane do wszystkich powiatowych urzędów pracy w województwie. Jest to już czwarty nabór projektów dla instytucji rynku pracy w obecnej perspektywie finansowej.
Do tej pory w ramach programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021–2027 do instytucji rynku pracy w regionie trafiło już ponad 300 mln zł.
Jak wynika z danych statystycznych, sytuacja na rynku pracy w Małopolsce pozostaje stabilna. W styczniu 2026 roku w województwie zarejestrowanych było 72,9 tys. osób bezrobotnych, a stopa bezrobocia wyniosła 5 procent.
Eksperci zwracają jednak uwagę na zmieniającą się strukturę osób pozostających bez pracy. Coraz większą część bezrobotnych stanowią osoby młode do 30. roku życia – to już ponad jedna czwarta wszystkich zarejestrowanych. Jednocześnie maleje udział osób powyżej 50. roku życia.
Właśnie dlatego coraz większy nacisk kładzie się na działania wspierające młodych mieszkańców regionu w zdobywaniu pierwszego doświadczenia zawodowego. Programy realizowane przez powiatowe urzędy pracy mają pomóc im zdobyć kwalifikacje i ułatwić wejście na rynek pracy.
Foto: biuro prasowe UMWM/nw