Projekt skierowany jest do osób, które chcą zdobyć nowe kwalifikacje, uzupełnić dotychczasowe umiejętności lub poprawić swoją sytuację zawodową. Warunkiem udziału jest spełnienie kryteriów określonych dla poszczególnych grup uczestników.

Wsparcie przewidziano zarówno dla osób pracujących na podstawie umów krótkoterminowych i cywilnoprawnych, jak i dla osób o niskich dochodach z pracy. Z projektu mogą skorzystać również osoby niezatrudnione, w tym osoby z niepełnosprawnościami, o ograniczonej mobilności, bierne zawodowo oraz bezrobotne, także długotrwale.

Jakie wsparcie oferuje projekt?

Uczestnicy mogą otrzymać pomoc dopasowaną do swojej sytuacji i potrzeb zawodowych. Zaplanowano m.in. opracowanie indywidualnego planu działania, poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy oraz warsztaty dotyczące aktywnego poszukiwania zatrudnienia.

Istotną częścią programu są szkolenia zawodowe prowadzące do zdobycia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji i kompetencji. Przewidziano je dla 108 osób, które będą mogły otrzymać również stypendium szkoleniowe. Kolejne 34 osoby mają skorzystać ze staży zawodowych połączonych ze stypendium.

W projekcie uwzględniono także wsparcie psychologiczne i motywacyjne, pomoc trenera zatrudnienia wspieranego oraz doradztwo eksperckie. W uzasadnionych przypadkach, na wniosek uczestnika, możliwe będzie również uzyskanie pomocy w organizacji opieki nad osobą zależną na czas udziału w działaniach projektowych lub zwrotu kosztów dojazdu.

Kto może zgłosić się do projektu?

Program obejmuje osoby mieszkające lub pracujące na terenie całego województwa małopolskiego, należące do grup wskazanych w regulaminie, m.in. na terenie miast Chrzanów, Tarnów, Nowy Targ, Zakopane, Gorlice, Nowy Sącz a także gmina Oświęcim, gmina Budzów, gmina Zawoja, Gmina Bystra – Sidzina (cała lista na stronie internetowej projektu). W pierwszej kolejności zapraszane są osoby w wieku 18–29 lat, osoby powyżej 50. roku życia, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, opiekunowie osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz osoby o ograniczonej mobilności.

Priorytetowo traktowane są również osoby pracujące lub mieszkające na obszarach miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze oraz gmin zmarginalizowanych w województwie małopolskim.

Organizatorzy podkreślają, że celem projektu jest wzmocnienie pozycji uczestników na rynku pracy. W ciągu 30 miesięcy wsparciem ma zostać objętych 168 osób, a zakładanym rezultatem jest uzyskanie, podniesienie lub wzmocnienie kwalifikacji zawodowych przez co najmniej połowę uczestników.

Projekt finansowany ze środków europejskich

„Stawiam na rozwój” jest realizowany przez Związek Centralny Dzieła Kolpinga w Polsce w ramach programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021–2027, w obszarze wsparcia osób na rynku pracy.

Całkowita wartość projektu wynosi 1 776 708 zł, z czego 1 510 155,33 zł stanowi dofinansowanie ze środków Funduszy Europejskich.

Rekrutacja do projektu trwa i ma być prowadzona co najmniej do końca października 2026 roku. Osoby zainteresowane udziałem powinny zapoznać się z warunkami rekrutacji i sprawdzić, czy spełniają kryteria uczestnictwa określone przez realizatora.


Szczegóły, regulamin oraz dokumenty rekrutacyjne znajdziecie TUTAJ.

Źródło/foto: KOLPING Polska – Centrum Wsparcia KOLPING w Wadowicach.