Spore zainteresowanie nowymi zasadami doliczania okresów pracy do stażu. Od początku roku do ZUS wpłynęło w tej sprawie niemal 412 tys. wniosków. Zakład sprawnie je obsługuje, ale przypomina: w tym momencie zaświadczenie o stażu pracy przyda się osobom, których pracodawca należy do sektora finansów publicznych. Pracownicy pozostałych firm mogą poczekać do 1 maja.
Zainteresowanie nowymi przepisami o doliczaniu okresów pracy do stażu jest duże. Do 6 lutego do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynęło już 411 880 wniosków o wydanie zaświadczenia potwierdzającego okresy inne niż zatrudnienie na umowę o pracę (m.in. umowa zlecenie, działalność gospodarcza i opieka nad dzieckiem). ZUS rozpatrzył 298 875 tys. wniosków i wydał łącznie 671 745 zaświadczeń.
Przepisy dotyczące stażu pracy wchodzą w życie etapami:
- - od 1 stycznia 2026 r. – wobec pracodawców będących jednostkami sektora finansów publicznych,
- - od 1 maja 2026 r. – wobec pozostałych pracodawców.
Oznacza to, że część pracodawców uwzględni dodatkowy staż pracy już od 1 stycznia, a część zrobi to dopiero od 1 maja. Stąd też na razie złożenie wniosku jest istotne zwłaszcza dla osób zatrudnionych w jednostkach sektora finansów publicznych, ponieważ to w ich przypadku zaświadczenie będzie wiążące dla pracodawcy. Pracownicy pozostałych firm mogą poczekać, bo w ich przypadku pracodawca uwzględni zaświadczenie dopiero od 1 maja.
Tylko elektronicznie przez eZUS
Wniosek o wydanie zaświadczenia można złożyć wyłącznie elektronicznie przez konto na platformie eZUS. Również zaświadczenia, decyzje oraz pisma są doręczane tylko w formie elektronicznej. Dokumenty te mogą zamiast podpisu zawierać nadruk imienia i nazwiska wraz ze stanowiskiem służbowym osoby upoważnionej do ich wydania.
Więcej informacji o zmianach w przepisach o stażu pracy tutaj.
Za: ZUS.
Portal zaznacza sobie prawo do usuwania komentarzy, bez uprzedzenia osoby komentującej. Pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy.
