W dzisiejszej publikacji przedstawimy Wam każdy z etapów rekrutacji – krok po kroku.

Stres w pracy policjanta – zwykła codzienność

Praca w Policji to zawód dla wybranych, którzy podołają ciężkim obowiązkom i niebezpiecznym, stresującym sytuacjom.

Każda osoba, która chce dołączyć w szeregi Policji powinna to dwa razy przemyśleć. Policjanci często muszą korzystać z pomocy psychologów, szczególnie po przejściu wyjątkowo dramatycznych sytuacji w pracy.

To absolutna norma i większość policjantów korzysta z tego przywileju i szuka pomocy u psychologa. Przede wszystkim dlatego, żeby nie zabierać pracy do domu i potrafić odnaleźć się w świecie poza pracą – razem z rodziną i bliskimi.

Jak wyglądają testy do Policji w 2019 roku?

Testy do Policji to wymagający sprawdzian umiejętności i predyspozycji do pracy w tym zawodzie. Każdy z etapów jest punktowany i wpływa na finalny efekt rekrutacji.

Do Policji mogą dostać się tylko najlepsi, którzy spełniają rygorystyczne normy policyjnej rekrutacji.

Egzaminy do Policji dzielą się na:

1. Test Sprawności Fizycznej
2. Test Wiedzy Ogólnej
3. Testy psychologiczne
4. Rozmowa kwalifikacyjna

1. Test Sprawności Fizycznej - TSF

Od lat egzaminy wyglądają bardzo podobnie, jednak stale wymagania są obniżane ze względu na spadającą sprawność fizyczną naszego społeczeństwa. Kandydaci mają minutę i 41 sekund na pokonanie sześciu stacji z różnymi ćwiczeniami.

Im szybciej ukończy się tor przeszkód, tym lepszą ocenę można uzyskać.

Jakie ćwiczenia są na egzaminie fizycznym?

• - Bieg wahadłowy – „po kopercie”;
• - Przenoszenie 28 kilogramowego manekina;
• - Rzut piłką lekarską;
• - Brzuszki;
• - Przewroty;
• - Skoki przez ławkę gimnastyczną.

1. Test Wiedzy Ogólnej

Test wiedzy do Policji to arkusz składający się z 40 pytań zamkniętych, tylko z jedną możliwą odpowiedzią. Na każde pytanie masz tylko jedną prawidłową odpowiedź – A, B, C lub D.

Jaką wiedze muszę przyswoić przed egzaminem?

• - Funkcjonowanie administracji publicznej;
• - Ustawy o Policji;
• - Trójpodział władzy i funkcjonowanie poszczególnych organów;

„Powyższe tematy, to tylko jedne z wielu możliwych, które mogą pojawić się na egzaminie. Warto sięgnąć do opracowanych arkuszy wraz z odpowiedziami. To ogromne ułatwienie w procesie skutecznej nauki.” – radzą specjaliści ze strony Odpowiedzi.com.pl.

1. Test psychologiczny

Psychotesty dzielą się na trzy różnorodne etapy:

• - Test na inteligencję – zadania matematyczne i logiczne;
• - Test psychologiczny – badają osobowość i emocjonalność kandydata;
• - Rozmowę z psychologiem – psycholog zadaje dodatkowe pytania dotyczące rozwiązanych wcześniej testów.

1. Rozmowa kwalifikacyjna daw. „wywiad zorganizowany”

Rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w zamkniętym pokoju, w towarzystwie dwuosobowej komisji – psychologia i policjanta. Ich głównym zadaniem jest rozpoznanie, czy kandydat posiada odpowiednią odporność na stres do wykonywania zawodu.

Komisja zadaje pytania, które mają wytrącić kandydata z równowagi i wywołać u niego reakcję emocjonalną.

Artykuł Partnera