Dodano dnia 21.11.2018, 13:09
Elektroradiolodzy z Suchej i Wadowic dołączyli do ogólnopolskiego sporu zbiorowego. Grożą strajkami
W związku z brakiem rozwiązań systemowych dotyczących wynagrodzeń elektroradiologów oraz warunków pracy w Ochronie Zdrowia, Zarząd Główny Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Techników Medycznych Elektroradiologii nakazał podległym strukturom wchodzenie w spory zbiorowe z pracodawcami. do sporu zbiorowego dołączyli technicy elektroradiologii zatrudnieni w ZOZ Sucha Beskidzka oraz ZOZ Wadowice
Lubię to
Jak przekazali naszemu portalowi Związkowcy ZOZ Sucha Beskidzka i ZOZ Wadowce, technicy pracujący w tych szpitalach dołączyli do ogólnokrajowej akcji. W związku z brakiem rozwiązań systemowych dotyczących wynagrodzeń poszczególnych grup zawodowych oraz warunków pracy w Ochronie Zdrowia, Zarząd Główny Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Techników Medycznych Elektroradiologii nakazał podległym strukturom wchodzenie w spory zbiorowe z pracodawcami na podstawie ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.
Jednym z argumentów jest sprawa wydłużenia czasu pracy elektroradiologów od 2014 roku z 5 godzin do 7 godzin 35 minut dziennie czyli o ponad 50% bez jakichkolwiek przeliczeń pensji zasadniczej.
- W państwie „prawa” Trybunał Konstytucyjny w 2015r. orzekł, że pensja zasadnicza nie jest zależna od czasu wykonywania pracy. Dzisiaj brak jest nie tylko lekarzy i pielęgniarek, ale także nas techników elektroradiologii. Bez diagnostyki obrazowej medycyna nie istnieje i nie pomogą nawet najlepiej wynagradzani lekarze i pielęgniarki, a bez naszej grupy zawodowej ze szpitali zostaną tylko domy opieki. - dodają Związkowscy.
Jednocześnie informują, że jest to spór zbiorowy do strajku, którego mają nadzieję uniknąć.
Na dzień dzisiejszy nie wpływa to na funkcjonowanie szpitali.
- Chcemy zwrócić uwagę na nierówne traktowanie pracowników Ochrony Zdrowia. - podkreślają Związkowscy.
Ostatnie strajki lekarzy, pielęgniarek oraz ratownikow medycznych i porozumienia dotyczące podwyżek płac wytworzyły olbrzymie dysproporcje płacowe pomiędzy grupami zawodów personelu medycznego.
Jednym z argumentów jest sprawa wydłużenia czasu pracy elektroradiologów od 2014 roku z 5 godzin do 7 godzin 35 minut dziennie czyli o ponad 50% bez jakichkolwiek przeliczeń pensji zasadniczej.
- W państwie „prawa” Trybunał Konstytucyjny w 2015r. orzekł, że pensja zasadnicza nie jest zależna od czasu wykonywania pracy. Dzisiaj brak jest nie tylko lekarzy i pielęgniarek, ale także nas techników elektroradiologii. Bez diagnostyki obrazowej medycyna nie istnieje i nie pomogą nawet najlepiej wynagradzani lekarze i pielęgniarki, a bez naszej grupy zawodowej ze szpitali zostaną tylko domy opieki. - dodają Związkowscy.
Jednocześnie informują, że jest to spór zbiorowy do strajku, którego mają nadzieję uniknąć.
Na dzień dzisiejszy nie wpływa to na funkcjonowanie szpitali.
- Chcemy zwrócić uwagę na nierówne traktowanie pracowników Ochrony Zdrowia. - podkreślają Związkowscy.
Ostatnie strajki lekarzy, pielęgniarek oraz ratownikow medycznych i porozumienia dotyczące podwyżek płac wytworzyły olbrzymie dysproporcje płacowe pomiędzy grupami zawodów personelu medycznego.
Komentarze
Redakcja Portalu PowiatSuski24.pl informuje, że nie odpowiada za treść komentarzy użytkowników.
Portal zaznacza sobie prawo do usuwania komentarzy, bez uprzedzenia osoby komentującej. Pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy.
Portal zaznacza sobie prawo do usuwania komentarzy, bez uprzedzenia osoby komentującej. Pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy.
