Z OSTATNIEJ CHWILI
Burmistrz Jordanowa z wotum zaufania i absolutorium. Rada jednogłośna / Szybsze pociągi i lepsze połączenia. Co nowy plan rozwoju kolei oznacza dla powiatu suskiego / Jazz wyszedł na ulice. Pierwsza Parada Nowoorleańska w Suchej Beskidzkiej / Koła Gospodyń Wiejskich z gminy Jordanów z dofinansowaniem. Cztery projekty otrzymały wsparcie / Dziesięć medali dla SKL Sucha Beskidzka. Młodzi lekkoatleci błyszczeli w Krakowie / Krajowy Trening Pierwszej Pomocy w powiecie suskim. Strażacy zapraszają mieszkańców do udziału / Harcerskie wyzwania na beskidzkich szlakach. Hufiec ZHP Jordanów z dofinansowaniem gminy / Ponad 45 milionów złotych na rozwój ZZOZ w Wadowicach. Rusza jedna z największych inwestycji w historii szpitala / Młodzi strażacy powalczą o granty. Ruszył ogólnopolski konkurs PSP z pulą 5 mln zł / OSP Naprawa z dotacją na rozwój młodzieży. Będą warsztaty i wyjazdy / 80 lat sportowej tradycji. Jubileusz Ludowych Zespołów Sportowych w Suchej Beskidzkiej / Sucha Beskidzka, Zembrzyce, Mucharz Jaroszowice. Spotkania o rozbudowie DK28 / Przerwa w dostawie wody w Jordanowie. / Maksymalne ceny paliw od 16 czerwca. Ministerstwo Energii podało nowe stawki. / Wzruszający hołd i wysoki poziom. Orkiestry dęte spotkały się w Toporzysku
Dodano dnia 18.01.2023, 13:36
Już wiadomo jacy pracownicy są najbardziej poszukiwani w powiecie suskim?
Opublikowano barometr zawodów dla powiatu suskiego. Już wiadomo jakich pracowników jest za dużo a jakich brakuje w 2023 roku?
Opublikowano barometr pracy, krótkookresową (jednoroczną) prognozą sytuacji w zawodach, która powstała w wyniku analizy osobno sytuacji dla każdego zawodu pod kątem zmian zapotrzebowania na pracowników w nadchodzącym roku oraz kształtowania się relacji między dostępną siłą roboczą a zapotrzebowaniem na pracowników.  

Profesje zakwalifikowano do trzech kategorii: 
- Zawody deficytowe – w których nie powinno być trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców będzie duże, a podaż pracowników chętnych do podjęcia zatrudnienia i mających odpowiednie kwalifikacje niewielka, 
-Zawody zrównoważone – w których liczba ofert pacy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych do podjęcia zatrudnienia w danym zawodzie (podaż i popyt zrównoważą się)
Zawody nadwyżkowe  – w których znalezienie pracy może być trudniejsze ze względu na małe zapotrzebowanie oraz dużą liczbę kandydatów chętnych do podjęcia pracy i spełniających wymagania pracodawców.





Komentarze
Redakcja Portalu PowiatSuski24.pl informuje, że nie odpowiada za treść komentarzy użytkowników.
Portal zaznacza sobie prawo do usuwania komentarzy, bez uprzedzenia osoby komentującej. Pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy.
Komentowanie tylko dla zarejestrowanych i zalogowanych użytkowników.
Zaloguj się lub zarejestruj się jeśli jeszcze nie posiadasz konta.