Z OSTATNIEJ CHWILI
Dofinansowanie dla kultury. „Vox Altisono” z nowymi możliwościami / Majówka z kulturą. Kreatywne warsztaty w Muzeum Miejskim / Dofinansowanie dla Mini Podhale Tour. Kolarskie emocje wracają do Łętowni / Strażacy z Jordanowa zapraszają na akcję krwiodawstwa / Przerwa w dostawie wody w Stryszawie – komunikat dla mieszkańców / Inwestycja drogowa nad Jeziorem Mucharskim nabiera tempa / Konie, sport i zdrowie. Trzy projekty z dofinansowaniem w Toporzysku / Suska Majówka 2026. Cztery dni muzyki, sportu i rodzinnych atrakcji / Zawoja stawia na energię natury. Nowy projekt odmieni centrum miejscowości / Służby łączą siły dla bezpieczeństwa w parkach narodowych Małopolski / Suskie szkoły wkraczają do świata high-tech. Nasza młodzież podbija krakowską Nokię / Nadleśnictwo Sucha współfinansuje remonty dróg w regionie / Powiat suski w centrum śledztwa CBA. Miliony i korupcja na ławie oskarżonych / Damian Polak liderem w powiecie suskim, Agnieszka Żądło w zarządzie - Zmiany w Konfederacji Korony Polskiej / Babiogórzanki znów zachwyciły! Makowskie śpiewaczki wśród najlepszych na prestiżowym festiwalu / Suski Klub Karate najlepszy na jubileuszowym turnieju! Gospodarze triumfowali w Suchej Beskidzkiej / Sprawdź, gdzie zabraknie prądu w tym tygodniu / Majówka w Zawoi – tradycja, muzyka i aktywny wypoczynek pod Babią Górą
Dodano dnia 18.01.2023, 13:36
Już wiadomo jacy pracownicy są najbardziej poszukiwani w powiecie suskim?
Opublikowano barometr zawodów dla powiatu suskiego. Już wiadomo jakich pracowników jest za dużo a jakich brakuje w 2023 roku?
Opublikowano barometr pracy, krótkookresową (jednoroczną) prognozą sytuacji w zawodach, która powstała w wyniku analizy osobno sytuacji dla każdego zawodu pod kątem zmian zapotrzebowania na pracowników w nadchodzącym roku oraz kształtowania się relacji między dostępną siłą roboczą a zapotrzebowaniem na pracowników.  

Profesje zakwalifikowano do trzech kategorii: 
- Zawody deficytowe – w których nie powinno być trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców będzie duże, a podaż pracowników chętnych do podjęcia zatrudnienia i mających odpowiednie kwalifikacje niewielka, 
-Zawody zrównoważone – w których liczba ofert pacy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych do podjęcia zatrudnienia w danym zawodzie (podaż i popyt zrównoważą się)
Zawody nadwyżkowe  – w których znalezienie pracy może być trudniejsze ze względu na małe zapotrzebowanie oraz dużą liczbę kandydatów chętnych do podjęcia pracy i spełniających wymagania pracodawców.





Komentarze
Redakcja Portalu PowiatSuski24.pl informuje, że nie odpowiada za treść komentarzy użytkowników.
Portal zaznacza sobie prawo do usuwania komentarzy, bez uprzedzenia osoby komentującej. Pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy.
Komentowanie tylko dla zarejestrowanych i zalogowanych użytkowników.
Zaloguj się lub zarejestruj się jeśli jeszcze nie posiadasz konta.