Z OSTATNIEJ CHWILI
Alarm nocny w Kojszówce. Interwencja licznych zastępów Straży Pożarnej / Samorząd w zgodzie. Rada Gminy Jordanów jednomyślna w sprawie budżetu / Filmowy Start Roku 2026 w Kinie w Suchej Beskidzkiej! / Orszak Trzech Króli i Góralskie Kolędowanie w Zawoi / Osieleckie Kolędowanie już 6 stycznia / Planowana likwidacja Szkoły Podstawowej w Wieprzcu / Dzisiaj rusza akcja Myśl Trzeźwo. Policja ostrzega - zero tolerancji dla alkoholu za kierownicą / 21-latek napadł na kobietę na stadionie w Suchej Beskidzkiej – trafił do aresztu / Powiat suski pod śnieżnym ostrzałem. Nadchodzą zawieje i zamiecie! / Budżet Gminy Maków Podhalański na 2026 rok przyjęty jednogłośnie / Szkolenie GOPR Beskidy na Babiej Górze. Wspólne działania ratowników z Polski i Słowacji / 24. rocznica tragicznego wypadku pod Szpiglasową Przełęczą / Protest rolników. Dziś możliwe poważne utrudnienia w ruchu / Wieczorna interwencja strażaków w Żarnówce / Nowe inwestycje w Gminie Zawoja! Realne zmiany dla mieszkańców / Biały sylwester w Małopolsce coraz bardziej prawdopodobny. IMGW ostrzega przed intensywnymi opadami śniegu / Dofinansowanie dla OSP Naprawa na nowoczesne wyposażenie / Od jutra otwarcie lodowiska w Zawoi Górnej / Historycznie wysoki budżet uchwalony jednogłośnie. Sucha Beskidzka stawia na rozwój / Gmina Stryszawa kontynuuje gminne przewozy autobusowe w 2026 roku / Zakład Komunalny w Suchej Beskidzkiej wzbogacił się o nowy sprzęt / Szpital w Suchej Beskidzkiej powitał 1000. dziecko w tym roku - Nikodema
Dodano dnia 18.01.2023, 13:36
Już wiadomo jacy pracownicy są najbardziej poszukiwani w powiecie suskim?
Opublikowano barometr zawodów dla powiatu suskiego. Już wiadomo jakich pracowników jest za dużo a jakich brakuje w 2023 roku?
Opublikowano barometr pracy, krótkookresową (jednoroczną) prognozą sytuacji w zawodach, która powstała w wyniku analizy osobno sytuacji dla każdego zawodu pod kątem zmian zapotrzebowania na pracowników w nadchodzącym roku oraz kształtowania się relacji między dostępną siłą roboczą a zapotrzebowaniem na pracowników.  

Profesje zakwalifikowano do trzech kategorii: 
- Zawody deficytowe – w których nie powinno być trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców będzie duże, a podaż pracowników chętnych do podjęcia zatrudnienia i mających odpowiednie kwalifikacje niewielka, 
-Zawody zrównoważone – w których liczba ofert pacy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych do podjęcia zatrudnienia w danym zawodzie (podaż i popyt zrównoważą się)
Zawody nadwyżkowe  – w których znalezienie pracy może być trudniejsze ze względu na małe zapotrzebowanie oraz dużą liczbę kandydatów chętnych do podjęcia pracy i spełniających wymagania pracodawców.





Komentarze
Redakcja Portalu PowiatSuski24.pl informuje, że nie odpowiada za treść komentarzy użytkowników.
Portal zaznacza sobie prawo do usuwania komentarzy, bez uprzedzenia osoby komentującej. Pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy.
Komentowanie tylko dla zarejestrowanych i zalogowanych użytkowników.
Zaloguj się lub zarejestruj się jeśli jeszcze nie posiadasz konta.