Z OSTATNIEJ CHWILI
Nowy dach dla strażnicy w Suchej Beskidzkiej. Ruszył przetarg PS / Maków Podhalański: Honorowe Odznaki Hufca wręczone podczas Kominka Harcerskiego / Pożar w Jordanowie. Służby na miejscu / Jak działać w kryzysie? W Tarnowie szkolą samorządowców z całego regionu / Uwaga na oszustów podszywających się pod ZUS. Seniorzy na celowniku przestępców / Młodzi druhowie zmierzą się w powiatowych zawodach pierwszej pomocy / Roman Ficek triumfuje w Pieninach. Biegacz ze Skawicy wygrał morderczy bieg na prawie 136 km / OSP Osielec z dofinansowaniem na zajęcia muzyczne dla młodzieży / Małopolska: więcej zwolnień lekarskich z powodu zaburzeń psychicznych i zachowania / Dotacja na zajęcia muzyczne w OSP Wysoka / Kapitalny start Ewy Wrony. Rekord życiowy i podium mistrzostw Polski / Maków Podhalański zaprasza na obchody Święta Konstytucji 3 Maja / Nie żyje poseł Łukasz Litewka. Zginął w tragicznym wypadku podczas jazdy rowerem / Kolizja na DK28 w Makowie Podhalańskim / Sprawdzian wiedzy i refleksu. Uczniowie zmierzyli się w turnieju BRD / Utrudnienia w kontakcie z Urzędem Gminy Stryszawa - awaria sieci telekomunikacyjnej / 3,1 promila, sądowy zakaz i motorower na „autopilocie”. 44-latek zatrzymany w Stryszawie / Uczeń z powiatu suskiego w ogólnopolskim finale konkursu „Trzymaj Formę”.
Dodano dnia 18.01.2023, 13:36
Już wiadomo jacy pracownicy są najbardziej poszukiwani w powiecie suskim?
Opublikowano barometr zawodów dla powiatu suskiego. Już wiadomo jakich pracowników jest za dużo a jakich brakuje w 2023 roku?
Opublikowano barometr pracy, krótkookresową (jednoroczną) prognozą sytuacji w zawodach, która powstała w wyniku analizy osobno sytuacji dla każdego zawodu pod kątem zmian zapotrzebowania na pracowników w nadchodzącym roku oraz kształtowania się relacji między dostępną siłą roboczą a zapotrzebowaniem na pracowników.  

Profesje zakwalifikowano do trzech kategorii: 
- Zawody deficytowe – w których nie powinno być trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców będzie duże, a podaż pracowników chętnych do podjęcia zatrudnienia i mających odpowiednie kwalifikacje niewielka, 
-Zawody zrównoważone – w których liczba ofert pacy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych do podjęcia zatrudnienia w danym zawodzie (podaż i popyt zrównoważą się)
Zawody nadwyżkowe  – w których znalezienie pracy może być trudniejsze ze względu na małe zapotrzebowanie oraz dużą liczbę kandydatów chętnych do podjęcia pracy i spełniających wymagania pracodawców.





Komentarze
Redakcja Portalu PowiatSuski24.pl informuje, że nie odpowiada za treść komentarzy użytkowników.
Portal zaznacza sobie prawo do usuwania komentarzy, bez uprzedzenia osoby komentującej. Pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy.
Komentowanie tylko dla zarejestrowanych i zalogowanych użytkowników.
Zaloguj się lub zarejestruj się jeśli jeszcze nie posiadasz konta.