Z OSTATNIEJ CHWILI
42. Babiogórska Jesień z dofinansowaniem Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego / Pożar kotłowni w zakładzie produkcyjnym w sąsiednim powiecie (Las) / Ekodoradcy w Makowie Podhalańskim i Zawoi z unijnym wsparciem / Sucha Beskidzka z promesą na Dom Senior+ i nowe tereny rekreacyjne / Młodzi mistrzowie z gminy Zembrzyce nagrodzeni. Sportowe stypendia trafiły do pięciu utalentowanych zawodników / Nowoczesny wóz ratowniczo-gaśniczy trafił do OSP Lachowice / Uwaga! Może dochodzić do krótkotrwałych uruchomień syren alarmowych – trwają prace serwisowe / Zazdrość zakończona brutalnym pobiciem. Trzech młodych mężczyzn stanie przed sądem! / Rusza nabór wniosków na Małopolski Dzień Dziecka 2026 - szansa dla gmin na wyjątkowe wydarzenia dla najmłodszych! / Uwaga kierowcy: plama oleju na trasie Maków Podhalański - Sucha Beskidzka / Młodzi radni oficjalnie rozpoczęli pracę w Makowie Podhalańskim / Muzyczny Dzień Kobiet w Jordanowie. Zespół LAVENDER z koncertem 'Cztery Żywioły' / Blisko milion złotych dla suskiego szpitala na modernizację lądowiska dla śmigłowców / Rekordowa liczba stulatków w Małopolsce. 418 osób pobiera świadczenie honorowe / Przekazanie sprzętu dla gminy Jordanów w ramach Programu Ochrony Ludności
Dodano dnia 18.01.2023, 13:36
Już wiadomo jacy pracownicy są najbardziej poszukiwani w powiecie suskim?
Opublikowano barometr zawodów dla powiatu suskiego. Już wiadomo jakich pracowników jest za dużo a jakich brakuje w 2023 roku?
Opublikowano barometr pracy, krótkookresową (jednoroczną) prognozą sytuacji w zawodach, która powstała w wyniku analizy osobno sytuacji dla każdego zawodu pod kątem zmian zapotrzebowania na pracowników w nadchodzącym roku oraz kształtowania się relacji między dostępną siłą roboczą a zapotrzebowaniem na pracowników.  

Profesje zakwalifikowano do trzech kategorii: 
- Zawody deficytowe – w których nie powinno być trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców będzie duże, a podaż pracowników chętnych do podjęcia zatrudnienia i mających odpowiednie kwalifikacje niewielka, 
-Zawody zrównoważone – w których liczba ofert pacy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych do podjęcia zatrudnienia w danym zawodzie (podaż i popyt zrównoważą się)
Zawody nadwyżkowe  – w których znalezienie pracy może być trudniejsze ze względu na małe zapotrzebowanie oraz dużą liczbę kandydatów chętnych do podjęcia pracy i spełniających wymagania pracodawców.





Komentarze
Redakcja Portalu PowiatSuski24.pl informuje, że nie odpowiada za treść komentarzy użytkowników.
Portal zaznacza sobie prawo do usuwania komentarzy, bez uprzedzenia osoby komentującej. Pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy.
Komentowanie tylko dla zarejestrowanych i zalogowanych użytkowników.
Zaloguj się lub zarejestruj się jeśli jeszcze nie posiadasz konta.